Medidas de emergencia: fuego, emergencia y evacuación, primeros auxilios_6h


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LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. BOE nº 269 10/11/1995

Artículo 19 LPRL: Formación de los trabajadores

  1. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
    La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.

Artículo 20 LPRL: Medidas de emergencia

El empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento. El citado personal deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las circunstancias antes señaladas.

Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las mismas.

Toda persona que por su actividad pueda estar expuesto al contacto a alguna situación de emergencia y que de producirse, conozca los riesgos y las medidas implantadas por la empresa en ese centro de trabajo.

Obtener conocimientos y habilidades para  tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar lugar a una situación de emergencia y como aplicar las medidas preventivas concretas para cada caso.  Que el trabajador no se vea superado por una situación de emergencia y poder adiestrar un comportamiento más seguro ante algún tipo de incidente en el mundo laboral.

Este Curso ofrece varias modalidades formativas.

El alumno deberá cursar todos los módulos de formación hasta completar todo el contenido del curso y al finalizar el curso y superar el test de evaluación, (dispone de varias oportunidades) se obtendrá el diploma acreditativo de superación del curso.

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